test sicurezza elaborazione ing. vincenzo clarà

Definizione di infortunio
1. Evento occorso al lavoratore che comporta lo spostamento in altri uffici.
2. Evento dannoso che si verifica in occasione del lavoro per una causa violenta e che pregiudica in maniera
  temporaneo o permanente la capacità lavorativa.
3. Alterazione dello stato di salute del lavoratore originata da cause inerenti lo svolgimento della prestazione di
  lavoro.
4. Evento dannoso che si verifica durante il tragitto casa/lavoro.
Che cos'è l'INAIL?
1. l'acronimo di Istituto Nazionale Aiuto Invalidi Lungodegenti
2. è L' Istituto Nazionale di Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e tra i vari obiettivi persevera la riduzione
  del fenomeno infortunistico e garantisce il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati.
3. è un Istituto Nazionale Infortuni Logistici ed Operativi
4. è un'assicurazione che non esonera il datore di lavoro dalla responsabuillità civile conseguente ai danni subiti dai
  propri dipendenti
quando si definisce una malattia professionale
1. quando dà luogo ad una menomazione superiore al 50%
2. quando non esiste riconoscimento, nesso connessione causale
3. quando dà luogo a inabilità permanente, assoluta o parziale
4. quando è contratta nell'esercizio e a causa della lavorazione alla quale è adibito il lavoratore
in caso di incendio come bisogna comportarsi?
1. cercare riparo sotto l'architrave o sotto i banchi
2. portare con sé zaini ed indumenti per proteggerli dall'eventuale distruzione
3. spalancare le finestre
4. coprirsi la bocca con fazzoletto umido e camminare carponi a terra
Il rischio è:
1. un pericolo presente nell'ambiente di lavoro
2. accadimento di un evento dannoso per il lavoratore
3. la probabilità che accada un evento dannoso per il lavoratore
4. una condizione abituale dell'ambiente di lavoro
può un lavoratore rifiutare l'incarico di addetto al primo soccorso?
1. si, se trattasi di sesso femminile
2. no
3. sì, se produce adeguata documentazione in merito alla inidoneità all'espletamento della funzione
4. solo se in condizioni trattasi di gestante
La scheda di sicurezza di un preparato tiene conto, nell’attribuzione delle frasi di rischio R, della concentrazione con cui la sostanza pericolosa è presente?
1. Si, solo in alcuni rari casi.
2. Si, sempre
3. No, la classificazione di pericolosità è indipendente dalla concentrazione con cui una sostanza pericolosa è presente nel preparato;
4. Si se la sostanza chimica rientra tra quelle definite a rischio dal DLGS 81/2008
In base all'art.69 del D, Lgs 81/2008 che cosa e' un'attrezzatura di lavoro?
1. qualsiasi utensile o impianto che viene utilizzata durante il lavoro
2. qualsiasi macchina che viene utilizzata durante il lavoro
3. qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all’attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro
4. qualsiasi utensile o impianto che viene utilizzata durante il lavoro
può il datore di lavoro svolgere direttamente l'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione?
1. sì, se l'impresa o l'unità produttiva ha meno di 6 lavoratori e frequenta un corso di formazione della durata minima di 16 ore
2. sì, sempre
3. no
4. dipende dalla formazione del datore di lavoro
Il pericolo è:
1. la probabilità che l'evento possa verificarsi.
2. un danno al lavoratore
3. un evento che accade certamente
4. la proprietà di un determinato fattore di causare danni
Cosa indicano le sigle R ed S che si trovano sulle etichette dei contenitori di sostanze chimiche?
1. R un simbolo di Riconoscimento ed S un simbolo di Stoccaggio
2. R e' un simbolo di rischio ed S una frase di prudenza
3. R e' una frase di rischio ed S un simbolo di avvertenza
4. R e' una frase di rischio ed S una frase di prudenza
quali di questi DPI non è correlato al rischio chimico?
1. occhiali di sicurezza a norme EN 166
2. autorespiratore a norme EN 137
3. elmetto secondo norme EN 397
4. maschera a pieno facciale a norme EN 149
Da chi è nominato il responsabile dei lavoratore della sicurezza RLS?
1. non è necessario la nomina dell'RLS
2. dall'RSU, con successiva ratifica dei lavoratori
3. dai datori di lavoro
4. dall'INAIL
Si definisce addestramento:
1. complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione, alla gestione dei rischi connessi all'uso di macchine, impianti e attrezzature
2. complesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l'uso di attrezzature, macchine, impianti e procedure di lavoro
3. processo educativo attraverso il quale si trasferisce ai lavoratori e ai soggetti del sistema di prevenzione e protezione conoscenze eprocedure utilia ll'acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda ed alla identificazione non chè alla riduzione e alla gestione dei rischi
4. i contenuti delle linee guida ovvero gli atti di indirizzo emanati dal Ministero, dalle Regioni, dall'ISPSL e dall'INAIL
Tutti i locali ed i luoghi di lavoro devono
1. Essere illuminati da luce naturale possibilmente diretta;
2. Essere illuminati da luce naturale e dotati di adeguata luce artificiale.
3. Devono essere ispezionati dall'ASL ogni due anni
4. Essere illuminati solo da luce artificiale oscurando la luce naturale per evitare fastidiosi abbagliamenti;
Il processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e
protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei
rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi è
1. informazione
2. insegnamento
3. approfondimento
4. formazione
Il simbolo individua una sostanza
TESCHIO
1. irritante
2. tossica
3. pericolosa per l’ambiente
4. nociva
il medico competente è nominato
1. dall'RSPP
2. dall'ASL
3. dal datore lavoro
4. dall'ASPP
l'obbligo della sorveglianza sanitaria è previsto:
1. mai
2. sempre
3. solo a scuola
4. in presenza di operatori con uso di videoterminali per almeno 30 ore la settimana
quali di questi DPI risulta idoneo per ridurre i rischi per un operatore in ambiente scivoloso nei paraggi di una discoteca?
1. auricolare
2. guanti in lattice
3. scarpe di colore bianco con suola in poliuretano antisdrucciolo
4. camice
in uno scenario di principio di incendio in laboratorio di informatica; come si interviene adeguatamente:
1. con idrante
2. con un inibitore chimico
3. con estintore a CO2
4. con un estintore a polvere
In base all'art.69 del D, Lgs 81/2008 il lavoratore esposto e l'operatore come vengono definiti ?
1. il lavoratore esposto e'un lavoratore designato che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa mentre l’operatore e’ un qualsiasi lavoratore incaricato all’uso di una attrezzatura di lavoro
2. la figura del lavoratore esposto e dell'operatore coincidono
3. il lavoratore esposto e'un lavoratore designato che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa mentre l’operatore e’ il lavoratore incaricato all’uso di una attrezzatura di lavoro
4. il lavoratore esposto e' un qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa mentre l’operatore e’ il lavoratore incaricato all’uso di una attrezzatura di lavoro
Secondo il D.Lgs 81/08, un agente biologico è:
1. Qualsiasi microrganismo anche se geneticamente modificato,coltura cellulare ed endoparassita mano che potrebbe provocare infezioni, allergie o intossicazioni
2. Un agente specializzato in biologia
3. Qualsiasi entità microbiologica, cellulare o meno in grado di riprodursi o trasferire materiale genetico
4. Il risultato della crescita in vitro di cellule derivati da organismi pluricellulari
In presenza di sostanze corrosive e' :
1. E' obbligatorio l'uso di scarpe di protezione
2. Non e' sempre obbligatorio uso di occhiali e guanti
3. Obbligatorio uso di occhiali di protezione e guanti se si tratta di acido solforico H2SO4
4. Obbligatorio uso di occhiali di protezione e guanti
chi partecipa alla riunione periodica?
1. datore di lavoro, RSPP, RLS, medico competente se nominato
2. datore di lavoro, RSPP, RLS, medico dell'ASL
3. datore di lavoro, RSPP, RLS, responsabile di sede
4. dirigente reparto produzione, RSPP, RLS, medico competente se nominato
Qual e' Il sistema di protezione più utilizzato per gli impianti di distribuzione
1. Solo impianto di messa a terra
2. Impianto di allarme e interruttori differenziali
3. Magnetotermici
4. Impianto di messa a terra e interruttori differenziali
cosa indicano i cartelli di colore verde
1. obbligo
2. sicurezza, emergenza
3. prescrizione
4. pericolo
Quali sono gli effetti principali della corrente sul corpo umano ?
1. Tetanizzazione, arresto della respirazione, fibrillazione ventricolare
2. Soffocamento
3. Perdita di conoscenza
4. Scottature, abrasioni
chi è il responsabile del documento valutazione rischi?
1. RSPP, RLS, addetti antincendio
2. datore di lavoro
3. componenti del consiglio di amministrazione
4. RSPP
quale di queste sostanze non è estinguente
1. schiuma
2. acqua
3. ossigeno
4. polvere
Quali sono i fattori fisici ambientali che caratterizzano il microclima?
1. La disposizione della postazione di lavoro
2. Temperatura dell'ambiente
3. Numero di condizionatori installati
4. Temperatura dell'aria, velocità dell'aria e umidità relativa.
quale non è un obbligo del datore di lavoro
1. formare adeguatamente l' RLS
2. informare i lavoratori su rischi o pericoli gravi e immediati riscontrati sul posto di lavoro
3. designare preventivamente i lavoratori incaricati al servizio di prevenzione e di protezione
4. adempiere agli obblighi di formazione, informazione ed addestramento
Quali sono i principali organi di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
1. Istituto Nazionale Previdenza Sociale (INPS) - Istituto Nazionale Infortuni sul lavoro (INAIL)
2. Azienda sanitaria Locale e Direzione Territoriale del Lavoro
3. Enti Bilaterali e Organismi Paritetici
4. Provincia e Polizia Locale
cosa indicano i cartelli di colore rosso
1. prescrizione
2. pericolo
3. vie di esodo
4. obbligo
Quando la schede di sicurezza di una sostanza o di un preparato impiegato in azienda deve essere portata a conoscenza del lavoratore
1. Sempre in caso di incidente nel quale la sostanza o preparato è direttamente coinvolto
2. Mai, se sussistono motivi di riservatezza e di segreto industriale, è comunque obbligo da parte del datore di lavoro attuare le necessarie misure di sicurezza
3. Solo dopo aver consultato il medico competente
4. Sempre , ogniqualvolta si avvii un processo produttivo che introduce una nuova sostanza o preparato
Esistono agenti chimici il cui impiego è vietato per legge?
1. No, è possibile utilizzare qualsiasi sostanza o preparato purché venga garantita la sua sicurezza di impiego
2. No, nessun agente chimico e' vietato per legge
3. Si, tutti i preparati estremamente pericolosi per la salute.
4. Si, è vietato per legge l’impiego degli agenti chimici citati in un apposito allegato al D. Lgs (1/2008 il cui elenco sarà aggiornato sulla base del progresso tecnico-scientifico;
Ai sensi del decreto legislativo 81/08 e successive modifiche, quale tra questi soggetti non può essere considerato lavoratore?
1. l'RLS dipendente dell'azienda
2. partecipante al corso di formazione professionale con uso di laboratorio
3. l'uditore con contratto rilasciato dall'ente di formazione
4. volontari del corpo nazionale dei vigili del fuoco e della proteziona civile
Quali sono le conseguenze del rischio elettrico?
1. Perdita di conoscenza
2. Incendio , implosione
3. Folgorazione
4. Incendio, esplosione, elettrocuzione
cosa indicano i cartelli di colore azzurro
1. obbligo
2. prescrizione
3. sicurezza, emergenza
4. pericolo
Ai sensi del DLGS 81/2008 lo schienale e la seduta di lavoro devono:
1. Avere bordi smussati
2. Devono essere omologati
3. Devono essere avere il marchio CE
4. Devono essere realizzati in legno massello
si possono usare ascensori e montacarichi in situazione di emergenza?
1. solo se la distanza del punto di ritrovo è superiore a 50 metri
2. no, mai
3. solo in caso di operatori diversamente abili
4. sì, se l'ascensore è compartimentato
Cosa rappresenta il marchio CE applicato sulle apparecchiature elettriche ?
1. Il prodotto e' fabbricato in Cina
2. La garanzia ai consumatori che il prodotto abbia le necessarie caratteristiche di sicurezza d'uso
3. Il prodotto e' stato realizzato da uno Stato membro della Comunità Europea
4. CE e' un ente che garantisce la cerficazione di qualità del prodotto
quale non è un obbligo del lavoratore
1. sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal vigente decreto in materia di sicurezza
2. sottoporsi alle visite periodiche
3. partecipare ai programmi di formazione e addestramento
4. accettare l'incarico di RSPP
In occasione della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di
somministrazione di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansioni, della introduzione di nuove attrezzature di
lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi il datore di lavoro è tenuto a fare
1. insegnamento
2. approfondimento
3. formazione, informazione e addestramento
4. informazione
Tra gli obblighi del datore di lavoro e del dirigente si prevede che, nell’affidare i compiti ai lavoratori, si tenga conto
1. di adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento
2. dell'anzianità dei lavoratori
3. che soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento possano accedere alle
  zone che li espongono ad un rischio grave e specifico
4. delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza
I DPI sono
1. Dispositivi di prevenzione infortuni
2. Dotazioni di prevenzioni infortuni
3. Dispositivi di protezione individuale
4. Dotazione di protezione e isolamento
Il lavoratore ha l'obbligo di utilizzare i DPI ove previsti?
1. no
2. sì, sempre
3. si solo se presenti sul luogo del lavoro
4. si, solo se il lavoratore lo ritiene necessario
Cosa s'intende per salute?
1. uno stato di completo benessere fisico mentale e sociale
2. l'assenza di malattia
3. una stato di benessere fisico
4. uno stato mentale
Cosa fa il medico competente?
1. esegue gli accertamenti sanitari preventivi e periodici sui lavoratori
2. vigila sulla corretta esecuzione delle procedure
3. esegue gli accertamenti sanitari preventivi e periodici sui lavoratori
4. giustifica i giorni di assenza per malattia
Chi sono gli attori della sicurezza in azienda?
1. solo RSPP e RLS
2. solo medico competente RSPP
3. solo i rappresentanti sindacali
4. datore di lavoro, medico competente ,RSPP, RLS
Il preposto di fatto:
1. esercita un ruolo di vigilanza in azienda
2. ha poteri di spesa autonomi
3. è una figura che non esiste
4. è una figura presente in alcuni settori produttivi
Chi è RLS
1. il responsabile lavoratori senior
2. il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
3. il responsabile lavoro sicuro
4. il rappresentante lavoro settimanale
Quali sono gli elementi caratteristici che compongono il cosiddetto " triangolo del fuoco"?
1. Combustibile , comburente e ossigeno
2. Sorgente d'innesco, comburente e ossigeno
3. Combustibile, comburente e sorgente d'accesso
4. Sorgente d'innesco, combustibile e comburente
In quale documento sono definite le procedure e le azioni da seguire in caso di emergenza?
1. Piano operativo
2. Piano di emergenza
3. Documento di valutazione rischi
4. Documento di valutazione rischio stress lavoro correlato
Per un lavoratore sottoporsi alle visite sanitarie
1. è facoltativo se il lavoratore si rivolge al proprio medico curante
2. è obbligatorio nei casi previsti dalle normative vigenti
3. non è obbligatorio
4. è obbligatorio solo se il lavoratore ha superato i 50 anni di età
I prodotti marcati CE sono assolutamente sicuri?
1. Si, sempre
2. No solo quelli riportati in tabella allegata al DLGS 81/2008
3. No, i prodotti marcati CE sono sicuri solo se installati, utilizzati e mantenuti secondo le istruzioni del fabbricante
4. Solo i dispositivi di protezione per il rumore e le vibrazioni
La tuta ed il camice che si usano nei laboratori sono sempre considerati dei DPI?
1. Dipende dal regolamento di laboratorio
2. Si, sempre ed in tutti i laboratori
  i realizzati con tessuto ignifugo
3. Si se la tuta ed il camice sono stat
4. No, perché non sono dispositivi di protezione individuale gli indumenti di lavoro ordinri e le uniformi non
  specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore.
Quale tra i seguenti compiti non e' delegabile da parte del datore di lavoro?
1. Verifica impianti di sollevamento
2. La valutazione dei rischi e la redazione del documento
3. Valutazione preventivi di spesa per la sicurezza
4. Controllo periodico dei dpi
Quali soggetti sono equiparati al lavoratore ai fini della formazione?
1. Solo l'apprendista
2. Solo l'allievo degli istituti di istruzione e il partecipante ai corsi di formazione professionale
3. Solo l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale
4. Solo l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari
Il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro è:
1. formazione
2. Approfondimento
3. insegnamento
4. informazione
Il contenuto della informazione, in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve consentire loro di acquisire:
1. le necessarie abilità
2. l'attestato di abilitazione per la mansione richiesta
3. le relative conoscenze
4. la capacità di eliminare i rischi
Tra gli obblighi principali del datore di lavoro a fornire un’adeguata informazione NON rientra l’obbligo di fornire informazioni
1. sulle sanzioni applicabili in caso di mancata osservazione della norma
2. sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività dell' impresa in generale
3. sulle procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l'evacuazione dei luoghi di lavoro
4. sui nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di primo soccorso e sulla prevenzione incendi
Quale attività deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi
1. Insegnamento
2. formazione
3. Approfondimento
4. informazione
Il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro è
1. esercitazione
2. Approfondimento
3. addestramento
4. informazione
Chi deve partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro?
1. Solo i rappresentanti sindacali
2. Solo gli i ASPP
3. Solo i nuovi assunti
4. Tutti i lavoratori
Ogni lavoratore deve prendersi cura
1. principalmente della propria salute e sicurezza
2. della sicurezza ma non della salute a cui e' preposto il medico competente
3. principalmente della salute e sicurezza delle altre persone presenti sul luogo di lavoro
4. della propria salute e sicurezza e di quella di altre persone presenti sul luogo di lavoro
Il soggetto che ha la responsabilità dell'impresa stessa ovvero dell'unità produttiva, in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa è:
1. L'ingegnere addetto alla sicurezza
2. Il datore di lavoro
3. Il responsabile amministrativo
4. RSPP
Nelle strutture complesse la vigilanza viene delegata:
1. al RSPP
2. al dirigente
3. al dirigente e ai preposti
4. al lavoratore con piu' anzianità di servizio
Quali tra queste funzioni NON è attribuibile al preposto:
1. verifica la conformità dei macchinari alle prescrizioni di legge ed impedisce l’utilizzazione di quelli che siano pericolosi
2. l’elaborazione del piano di sicurezza
3. verifica che i dipendenti si avvalgano delle misure di sicurezza ed utilizzino gli attrezzi ed i mezzi di protezione in modo appropriato
4. fornisce le istruzioni necessarie per un corretto svolgimento della prestazione lavorativa
Quali tra queste funzioni NON è attribuibile al preposto?
1. sorvegliare i dipendenti per evitare condotte pericolose per la loro incolumità
2. fornisce le istruzioni necessarie per un corretto svolgimento della prestazione lavorativa
3. la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione
4. segnalare al datore di lavoro o al dirigente le carenze nel sistema di sicurezza ed impedisce l’esecuzione della prestazione lavorativa qualora si accorga che il prestatore di lavoro è incapace o inadatto
Quali, tra questi compiti, NON rientrano nel servizio di prevenzione e protezione?
1. l'individuazione dei fattori di rischio
2. l'individuazione delle misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro
3. la valutazione dei fattori di rischio
4. l'eliminazione del rischio
Il lavoratore, in tema di sicurezza, diviene titolare del dovere di:
1. Osservanza, utilizzazione corretta, segnalazione, sanzione
2. Osservanza, utilizzazione corretta, segnalazione, collaborazione
3. Osservanza, utilizzazione corretta, ispezione, collaborazione
4. Osservanza, proposizione, segnalazione, collaborazione
Quali parti del corpo sono interessate nella movimentazione manuale di un carico?
1. Solo i muscoli
2. Solo le articolazioni
3. Le articolazioni, i muscoli, le vertebre
4. Solo le mani e i muscoli
A chi compete l’obbligo di formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute?
1. datore di lavoro
2. INAIL
3. RSPP
4. lavoratore
Quali compiti il datore di lavoro NON può delegare tra i principali compiti a lui assegnati:
1. la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione
2. la definizione del budget aziendale
3. l'elaborazione del programma di sorveglianza sanitaria
4. la tenuta dei corsi di formazione
Chi è il RSPP?
1. responsabile sicurezza protezione professionisti
2. rappresentante dei sindacati
3. responsabile servizio prevenzione e protezione rischi
4. responsabili studenti privatisti e pubblici
Quale di queste funzioni NON spetta al dirigente?
1. organizzare il lavoro in azienda
2. la valutazione del rischio
3. segnalare eventuali carenze nelle misure di sicurezza
4. controllare la conformità dei macchinari alle prescrizioni di legge, l’efficienza dei dispositivi di sicurezza
Quale di queste funzioni NON spetta al dirigente?
1. la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione
2. segnalare eventuali carenze nelle misure di sicurezza
3. esigere il rispetto della disciplina prevenzionale
4. provvedere, se ha poteri decisori e di spesa, a ripristinare la sicurezza sul luogo di lavoro
Quale di queste funzioni NON spetta al dirigente?
1. organizzare il lavoro in azienda
2. provvedere, se ha poteri decisori e di spesa, a ripristinare la sicurezza sul luogo di lavoro
3. controllare la conformità dei macchinari alle prescrizioni di legge, l’efficienza dei dispositivi di sicurezza
4. la nomina del RLS
Qual è attualmente la principale normativa di riferimento in materia di igiene e sicurezza sul lavoro?
1. Dlgs 626/94
2. Dlgs 151/01
3. Dlgs 157/97
4. Dlgs 81/2008
Quali, tra questi compiti, NON rientrano nel servizio di prevenzione e protezione?
attribuire poteri di spesa
1. l'elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività
2. attribuire poteri di spesa
3. l'elaborazione delle misure preventive e protettive
4. favorire il rispetto della normativa vigente
Quali attrezzature o agenti sono individuati dalla normativa per l’individuazione dello studente beneficiario delle iniziative di tirocini formativi
1. laboratori, attrezzature di lavoro in genere, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali senza limitazione dei periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione
2. laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione
3. laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici e atmosferici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione
4. laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici e atmosferici, escluse le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione
Quando si usano i DPI?
1. Quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva, da misure, metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro.
2. Quando il datore di lavoro lo distribuisce a tutti i dipendenti
3. Quando l'operatore ritiene necessario
4. Quando lo prescrive il medico competente

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